8月19日，深圳市第十二屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2022年深圳技能大賽——工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術（數(shù)據(jù)采集方向）職業(yè)技能競賽在深圳市寶安區(qū)灣區(qū)新技術新產(chǎn)品展示中心舉行。

大賽由深圳市人力資源和社會保障局和深圳市總工會主辦，寶安區(qū)人力資源局和欣旺達承辦，圍繞“1場主題賽事+1場專家對話+1場技術產(chǎn)品展”打造三大會場，是大灣區(qū)首場工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集技術職業(yè)技能競賽。

▌以賽引才，加快高技能人才隊伍建設

中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院培訓中心副主任孫楚原分析，預計到2023年，我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才需求數(shù)量將達235.5萬人，人才缺口數(shù)量將達195.2萬人。數(shù)字化高技能人才供求嚴重脫節(jié)現(xiàn)狀下，需要結合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快培養(yǎng)既懂行業(yè)又懂數(shù)字技術的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、技能人才。

寶安區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會會長、欣旺達創(chuàng)始人王明旺在《數(shù)字化時代高技能人才培養(yǎng)需求及突破》主題演講中表示，人才缺乏是目前數(shù)字化實踐最大痛點。欣旺達在高技能人才培養(yǎng)方面具有獨特經(jīng)驗，圍繞課、證、用、評、圈五大核心打造出高技能人才培養(yǎng)發(fā)展新范式。未來，欣旺達將通過數(shù)字化、組織能力兩大能力以及極限制造體系、全場景客戶價值、創(chuàng)新業(yè)務模式三大抓手，構建企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的核心要素，從而實現(xiàn)“燈塔工廠”的企業(yè)戰(zhàn)略愿景。

▲ 王明旺發(fā)表主題演講

▲ 欣旺達CIO賀小鵬在專家對話會上分享人才培養(yǎng)新理念（右一）

▌平臺賦能，加速制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級

2021年3月，寶安區(qū)出臺1號文件《寶安區(qū)大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的若干措施》，從生態(tài)構建、平臺支撐、應用賦能、集聚發(fā)展、人才培育等5個方面，推出26條專項政策，以資金支持平臺做強做大，培育一批優(yōu)秀的服務商。

作為寶安區(qū)制造業(yè)數(shù)字化推動示范企業(yè)，欣旺達早于2008年開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型歷程，逐步形成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)鏈、研發(fā)鏈、供應鏈三條核心價值鏈的頂層設計，在生產(chǎn)、研發(fā)、運營、交付、質(zhì)量等方面具有顯著成效，截止目前為公司帶來約30%以上的綜合效益。同時，通過對終端設備的智能化改造，構建了從園區(qū)到車間的能耗管理系統(tǒng)，單位能耗同比降低12%。

欣旺達工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對外賦能行業(yè)伙伴解決融資難、數(shù)字化轉(zhuǎn)型難問題。目前平臺已入駐企業(yè)8100+家，完成融資26+億元。平臺獲得寶安區(qū)、深圳市、廣東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標桿平臺稱號，被工信部認定為“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新體驗中心”及“企業(yè)級資源匯聚雙創(chuàng)平臺”。

作為一場為新時代工業(yè)技能人才擘畫藍圖的高規(guī)格競賽，本次大賽將為深圳打造高端數(shù)智化技能人才高地，推進深圳市工業(yè)數(shù)智化發(fā)展發(fā)揮重要作用。作為大賽承辦方，欣旺達也將堅持打造好工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，為我國制造業(yè)邁入數(shù)字化智能新時代而不懈努力。

▲ 王明旺向政府領導一行匯報工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設成果

寶安區(qū)委書記王守睿、寶安區(qū)副區(qū)長黎杰運、深圳市人力資源和社會保障局副局長高東春、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院黨委副書記李煒等出席活動并為獲獎選手頒獎。