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近日,國務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組召開全國優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工工作先進集體表彰大會,對100個農(nóng)民工工作先進集體和994名全國優(yōu)秀農(nóng)民工進行表彰。作為表彰對象之一,欣旺達被授予“全國農(nóng)民工工作先進集體”榮譽稱號,欣旺達員工楊仕麗被評為“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”。

1月28日,深圳市人社局黨組成員、副局長吳軍軍一行蒞臨欣旺達,為公司和優(yōu)秀個人頒發(fā)獎牌。欣旺達首席人力資源官李章溢及員工楊仕麗分別作為企業(yè)代表和優(yōu)秀個人接受表彰。

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此外,在欣旺達首席人力資源官李章溢的陪同下,吳軍軍副局長參觀了欣旺達展廳,全面了解了我司產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)及文化等方面概況。同時,公司人力資源相關(guān)負責人就欣旺達留年政策、防疫措施及2021年人員招聘計劃進行工作匯報,并表示欣旺達將繼續(xù)認真貫徹國務(wù)院文件精神及相關(guān)法規(guī)政策,積極聽取省市一級農(nóng)民工工作小組指導意見,為切實解決農(nóng)民工工作、精神文化生活、社會保障及權(quán)益維護等問題貢獻力量!

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欣行動

1、堅持并專注于精準扶貧招聘。自2016年開始,累計招聘扶貧地區(qū)建檔立卡貧困戶超過1600人,帶動扶貧地區(qū)來司就業(yè)人員超過12000人。
2、愛心專列,護送農(nóng)民工(貧困員工)回家過年。2019年春節(jié)前夕,欣旺達為每一位乘坐專列的農(nóng)民工資助了禮品,并作為唯一的企業(yè)派出了兩名工作人員全程護送農(nóng)民工回家。
3、開發(fā)疫情管理系統(tǒng),確保企業(yè)安全復工復產(chǎn)。2020年2月開工前期,公司IT部門連續(xù)奮戰(zhàn)72小時,緊急開發(fā)員工疫情管理系統(tǒng)并成功上線,確保所有復工復產(chǎn)的員工零風險。成功推廣后免費共享給同行企業(yè)使用,獲央視專題報道與好評。
4、共抗疫情,積極捐款。疫情爆發(fā)初期,欣旺達積極響應(yīng)政府抗疫號召,盡企業(yè)社會責任,在第一時間捐款1000萬元支持抗疫工作。
5、千里“接親”,安全返崗。公司疫情防控總指揮部在2月初成立了專項團隊,開始了千里“接親”之路,共奔赴廣西、貴州、河南、云南等地,包車共計53趟,接回新老員工897人,解決返崗員工交通難題。
6、專心致“質(zhì)”,只爭“罩”夕。疫情期間,公司專門成立口罩生產(chǎn)團隊,并攻堅克難,積極投產(chǎn),保障公司口罩供應(yīng),滿足員工日常所需。

7、心系疫區(qū)員工,寄送防疫物資。疫情爆發(fā)初期,口罩、消毒水等防疫物資匱乏,公司各級領(lǐng)導深切關(guān)心身在疫區(qū)的欣旺達人,為無法返崗的欣家人寄送口罩、消毒水等愛心禮包。